Operator wózka widłowego/ Operatorka wózka widłowego
Operator wózka widłowego/ Operatorka wózka widłowego
ES POLAND HR sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyOpis oferty
Miejsce pracy: 44-335 Jastrzębie-Zdrój, powiat: m. Jastrzębie-Zdrój, woj: śląskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 17.09.2026
Zawód: kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 16.10.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0306
NIP: 6312707793
REGON: 52326797100000
To oferujemy
Wynagrodzenie brutto: od 38,00 PLN
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Uprawnienia: Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora/ki wózka widłowego bocznego, dobra organizacja pracy, uprawnienia UDT na wózki widłowe, umiejętność pracy w zespole, znajomość zasad BHP
Mile widziane
Wykształcenie: podstawowe
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ES POLAND HR sp. z o.o., 44-335 Jastrzębie-Zdrój, powiat: m. Jastrzębie-Zdrój, woj: śląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
ES POLAND HR sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!
Przeglądaj oferty pracy
Oferta pracy pochodzi z systemu ePraca.