Twój zakres obowiązków
- Pełnienie funkcji Rzecznika Prasowego Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław oraz reprezentowanie jednostki w kontaktach z przedstawicielami mediów lokalnych, regionalnych, ogólnopolskich i zagranicznych, w zakresie udzielonego upoważnienia.
- Prowadzenie bieżącej polityki informacyjnej jednostki, w tym przygotowywanie oficjalnych komunikatów, informacji prasowych, stanowisk, oświadczeń oraz materiałów dotyczących działalności MCS Wrocław.
- Utrzymywanie stałych relacji z przedstawicielami środków masowego przekazu, udzielanie odpowiedzi na zapytania dziennikarskie oraz koordynowanie procesu pozyskiwania, weryfikowania i przekazywania informacji dotyczących działalności jednostki.
- Przygotowywanie, organizowanie i prowadzenie konferencji prasowych, briefingów medialnych, wywiadów oraz innych wydarzeń informacyjnych związanych z działalnością MCS Wrocław.
- Współpraca z Dyrekcją MCS Wrocław w zakresie przygotowywania oficjalnych wypowiedzi, wystąpień publicznych, wywiadów, prezentacji oraz materiałów przeznaczonych do publikacji w mediach.
- Koordynowanie komunikacji medialnej dotyczącej wydarzeń sportowych i rekreacyjnych organizowanych przez MCS Wrocław, w tym przygotowywanie planów komunikacyjnych, akredytacji medialnych, materiałów prasowych i obsługi przedstawicieli mediów podczas wydarzeń.
- Przygotowywanie i realizacja działań informacyjnych związanych z inwestycjami, modernizacjami i działalnością obiektów sportowych zarządzanych przez MCS Wrocław, ze szczególnym uwzględnieniem przekazywania mieszkańcom rzetelnych informacji o realizowanych przedsięwzięciach.
- Monitorowanie publikacji prasowych, internetowych, radiowych i telewizyjnych dotyczących MCS Wrocław, analizowanie przekazu medialnego oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących ewentualnych działań informacyjnych i wizerunkowych.
- Identyfikowanie potencjalnych sytuacji kryzysowych w obszarze komunikacji oraz przygotowywanie propozycji działań i oficjalnych stanowisk w przypadku wystąpienia sytuacji mogących mieć wpływ na wizerunek lub funkcjonowanie jednostki, w uzgodnieniu z Dyrekcją MCS Wrocław.
- Prowadzenie i koordynowanie komunikacji MCS Wrocław w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej jednostki, z uwzględnieniem spójności przekazu, aktualności informacji i standardów komunikacji instytucji publicznej.
- Opracowywanie i wdrażanie koncepcji komunikacji zewnętrznej jednostki, w tym planowanie działań informacyjnych i wizerunkowych służących budowaniu pozytywnego odbioru MCS Wrocław wśród mieszkańców, mediów oraz interesariuszy.
- Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego Wrocławia w zakresie koordynacji komunikacji medialnej, przygotowywania materiałów informacyjnych oraz prezentowania działań realizowanych przez MCS Wrocław na rzecz Gminy Wrocław.
- Koordynowanie pracy i współpracy z zespołami fotograficznymi, filmowymi oraz graficznymi w zakresie przygotowywania materiałów dokumentujących działalność MCS Wrocław, wydarzenia sportowe, inwestycje oraz inne przedsięwzięcia realizowane przez jednostkę.
- Nadzorowanie przygotowywania, selekcji i udostępniania materiałów fotograficznych, filmowych oraz multimedialnych na potrzeby mediów, publikacji internetowych i działań informacyjnych jednostki z uwzględnieniem przepisów dotyczących praw autorskich i ochrony wizerunku.
- Współpraca przy komunikacji i promocji programów sportowych, treningów biegowych, projektów edukacyjnych oraz innych inicjatyw organizowanych przez MCS Wrocław, skierowanych do mieszkańców i uczestników wydarzeń.
- Współpraca z klubami sportowymi, związkami sportowymi, organizatorami wydarzeń, partnerami instytucjonalnymi oraz ambasadorami przedsięwzięć w zakresie przygotowywania i realizacji wspólnych działań informacyjnych i medialnych.
- Przygotowywanie materiałów informacyjnych, komunikatów i odpowiedzi w sprawach dotyczących działalności jednostki, z zachowaniem obowiązujących przepisów, zasad udostępniania informacji publicznej oraz wewnętrznych procedur MCS Wrocław.
- Zapewnianie spójności i poprawności merytorycznej oficjalnych komunikatów, publikacji i materiałów informacyjnych przygotowywanych przez jednostkę, w zakresie powierzonych kompetencji.
- Prowadzenie dokumentacji związanej z kontaktami z mediami, archiwizowanie publikacji prasowych, materiałów informacyjnych, fotograficznych i filmowych oraz tworzenie i aktualizowanie baz kontaktów medialnych.
- Opracowywanie okresowych raportów, analiz i podsumowań dotyczących obecności MCS Wrocław w mediach, skuteczności prowadzonych działań informacyjnych oraz odbioru społecznego realizowanych przedsięwzięć.
- Współpraca przy przygotowywaniu planów komunikacyjnych, harmonogramów działań medialnych i zapotrzebowania na usługi związane z obsługą prasową, fotograficzną, filmową i multimedialną jednostki.
- Udział w przygotowywaniu dokumentacji związanej z realizacją usług komunikacyjnych i medialnych w tym opisów przedmiotu zamówienia, zakresów współpracy oraz dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji powierzonych zadań.
- Udział w wydarzeniach sportowych, konferencjach prasowych, spotkaniach organizacyjnych oraz innych przedsięwzięciach realizowanych przez MCS Wrocław, także poza standardowymi godzinami pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami i organizacją czasu pracy.
- Realizacja innych zadań związanych z komunikacją społeczną, kontaktami z mediami, polityką informacyjną oraz działalnością jednostki, zlecanych przez bezpośredniego przełożonego lub Dyrektora MCS Wrocław, zgodnych z charakterem zajmowanego stanowiska. Informacja o warunkach pracy:
Miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław, al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław. Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie. Czas pracy: ośmiogodzinny czas pracy na dobę i przeciętnie 40-godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym. Materiały i urządzenia, których pracownik będzie używał w czasie pracy: kserokopiarka, komputer, monitor komputerowy, telefon służbowy (zgodnie z przepisami BHP). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r poz. 1135) TAK/NIE* Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Centrum Sportu, przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław, w sekretariacie lub pocztą na adres Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko Rzecznika Prasowego w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 listopada 2026 roku do godz. 10:00. Oferty wysłane pocztą muszą wpłynąć do MCS Wrocław. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław. Oferta dostępna w sali C.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MŁODZIEŻOWE CENTRUM SPORTU WROCŁAW, al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
Oferta pracy pochodzi z systemu ePraca.
