Praca>Brześć Kujawski>Finanse / księgowość>Podinspektor ds. rachunkowości (K/M)

Podinspektor ds. rachunkowości (K/M)

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W BRZEŚCIU KUJAWSKIM
Zobacz profil pracodawcy
Dopasowanie AIZaloguj się aby skorzystać z najlepszej na rynku technologii dopasowywania ogłoszeń do kandydata.
Nie daj się wyprzedzić.
Znajdź pracę z łatwością!
WYNAGRODZENIE 5030 - 7140 PLN / miesiąc
DoświadczenieBrak
WykształcenieBrak wymagań
Poziom stanowiskamłodszy specjalista (junior)
Opublikowano4 września, 2026
Ważne do18 września, 2026
Wymiar pracyPełen etat
Typ ofertyUmowa o pracę
Zasięg ogłoszeniaPraca od zaraz

Opis oferty

Miejsce pracy: al. Władysława Łokietka 1A, 87-880 Brześć Kujawski, powiat: włocławski, woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Zawód: specjalista do spraw rachunkowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 18.09.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1915

NIP: 8883127676
REGON: 365968664

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 140 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Do podstawowych zadań pracownika należy: 1. Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa z zachowaniem podziału na właściwe działy, rozdziały i paragrafy; 2. Księgowanie wyciągów bankowychjednostek obsługiwanych; 3. Sprawdzenie faktur pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym; 4. Księgowanie w systemie księgowym faktur (import faktur z KSeF) lub innych dokumentów księgowych (m.in. Raporty kasowe. OT, LT itp.) zatwierdzonych przez głównego księgowego lub osobę pełniącą zastępstwo za głównego księgowego; 5. Wystawianie faktur sprzedażowych dla Centrum Usług Wspólnych oraz eksportowanie ich do KSeF (podczas nieobecności starszego księgowego); 6. Wprowadzanie, porównywanie zaangażowania umów oraz zamówień z otrzymanymi fakturami (nanoszenie ewentualnych poprawek); 7. Sporządzanie paczek przelewów bankowych z odpowiedzialnością za ich poprawność i zgodność z terminem płatności; 8. Terminowe przekazywanie (w formie przygotowania przelewów bankowych) na konto bankowe Urzędu Miejskiego w Brześciu Kujawskim dochodów jednostek (z pominięciem dochodów należnych płatnikowi składek); 9. Prowadzenie i nadzór nad prawidłowością sald księgowości analitycznej do kont 130, 201, 221, 223, 225, 229, 231, 234 i 240; 10. Sporządzanie raportów zleconych przez przełożonego lub dyrektora CUW; 11. Nadzór nad terminowością spłat pożyczek mieszkaniowych, w przypadku zauważenia nieprawidłowości natychmiastowym powiadamianiu osób zainteresowanych; 12. Współudział w terminowym sporządzaniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań wymaganych przepisami prawa z wykonania planów finansowych; 13. Współudział w opracowywaniu planów finansowych; 14. Współudział w uzgadnianiu do 10-go każdego miesiąca sald kont syntetycznych oraz analityki kont z zespołu 1, 2, 4 i 7; 15. Rozliczanie pobranych zaliczek na zakupy; 16. Rozliczanie vat dla jednostek obsługiwanych (przekazanie na konto bankowe Urzędu Miejskiego w Brześciu Kujawskim podatku VAT jednostek); 17. Gromadzenie i przechowywanie dokumentów księgowych, odpowiednim ich zabezpieczaniu i przygotowaniu do archiwizowania; 18. Współudział w zamykaniu ksiąg rachunkowych za poprzedni rok obrotowy, najpóźniej w ciągu 15 dni od zatwierdzenia sprawozdania finansowego; 19. Księgowanie list płac (import list płac); 20. Zastępstwo starszego księgowego, referenta ds. księgowości; 21. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych. Szczegóły oferty na stronie BIP https://cuw-brzesc-kujawski.rbip.mojregion.info/903/nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektor-ds-rachunkowosci.html

Mile widziane

Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) wykształcenie średnie ekonomiczne (preferowana specjalność: rachunkowość, finanse, rachunkowość i finanse), lub wyższe ekonomiczne (preferowana specjalność: rachunkowość, finanse, rachunkowość i finanse), lub studia podyplomowe z zakresu rachunkowości, finansów, rachunkowości i finansów; 2) co najmniej 3-letni staż pracy w dziale księgowości; 3) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.); 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na ww. stanowisku a w szczególności: - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o rachunkowości, - rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, - rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, - rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, - rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych. Dodatkowe wymagania dla kandydatów: 1) znajomość funkcjonowania jednostek oświatowych i innych obsługiwanych przez CUW; 2) biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych; 3) znajomość programu Finanse VULCAN; 4) predyspozycje osobowościowe: - umiejętność pracy w zespole; - komunikatywność; - samodzielność; - zaangażowanie; - odporność na stres. Szczegóły oferty na stronie BIP https://cuw-brzesc-kujawski.rbip.mojregion.info/903/nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektor-ds-rachunkowosci.html Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, ekonomiczne, wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W BRZEŚCIU KUJAWSKIM, al. Władysława Łokietka 1A, 87-880 Brześć Kujawski, powiat: włocławski, woj: kujawsko-pomorskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].

O pracodawcy

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W BRZEŚCIU KUJAWSKIM

Zobacz profil pracodawcy
Nie masz profesjonalnego pliku CV?

Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!

WYNAGRODZENIE
5030 - 7140 PLN
brutto / miesiąc
Pozostało 13 dni (do 18.09.2026)

Oferta pracy pochodzi z systemu ePraca.

Nie masz profesjonalnego pliku CV?

Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!

×
WYNAGRODZENIE
5030 - 7140 PLN
brutto / miesiąc
Pozostało 13 dni (do 18.09.2026)

Zaloguj się

Załóż darmowe konto