Poinspektor/ inspektor (K/M)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 4 870 do 7 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

1.Przekazywanie poszczególnym pracownikom zespołu usług środowiskowych informacji o konieczności przeprowadzenia wywiadu środowiskowego w związku ze złożonym wnioskiem. 2.Prowadzenie w oparciu o rodzinny wywiad środowiskowy przeprowadzany przez pracownika socjalnego ds. usług i pracy socjalnej w Zespole Usług Środowiskowych postępowania administracyjnego w sprawach: 1) przyznawania usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania i ustalanie odpłatności za te usługi; 2) przyznawanie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi i ustalanie odpłatności za te usługi; 3) przyznawanie usług sąsiedzkich i ustalanie odpłatności za te usługi; 4) kierowania osób do DDSenior+ oraz ŚDS i ustalanie odpłatności za pobyt w tych placówkach; 5) kierowanie osób do Ośrodka Wsparcia i Interwencji Kryzysowej - Domu dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz ustalanie odpłatności za pobyt; 6) przyznawanie pomocy w formie finansowej i rzeczowej osobom korzystającym z pomocy wskazanej w podpunktach 1 5 oraz ustalanie zwrotu wydatków za świadczenia; 3. Wykonywanie czynności w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych w tym: 1) gromadzenie wymaganej dokumentacji dostępnej w systemach dziedzinowych lub będących w posiadaniu innych instytucji; 2) ustalanie dochodów na podstawie dokumentacji zgromadzonej na postawie pkt. 1 oraz otrzymanej od pracownika socjalnego przeprowadzającego wywiad środowiskowy; 3) ustalanie uprawnień do świadczeń pomocy społecznej; 4) tworzenie planu pomocy w oparciu o oczekiwania klienta zgłoszone podczas wywiadu środowiskowego przeprowadzonego przez pracownika socjalnego; 5) ustalenie odpłatności za świadczenia; 6) przygotowywanie decyzji administracyjnych, harmonogramów wypłat świadczeń i tworzenie list wypłat. 4. Prowadzenie działań związanych z rekwalifikacją przyznanych pomocy, w tym: 1) gromadzenie wymaganej dokumentacji dostępnej w systemach dziedzinowych lub będących w posiadaniu innych instytucji; 2) ustalanie dochodów na podstawie dokumentacji zgromadzonej na postawie pkt. 2 oraz otrzymanej od pracownika socjalnego przeprowadzającego wywiad środowiskowy; 3) ustalanie uprawnień do świadczeń pomocy społecznej; 4) tworzenie planu pomocy. 5. Udzielanie informacji i sporządzanie opinii o sytuacji osób korzystających ze wsparcia w formie świadczeń pomocy społecznej, osobom i rodzinom objętym wsparciem oraz instytucjom do tego uprawnionym. 6. Wydawanie zaświadczeń dla instytucji ws. klientów Zespołu Usług Środowiskowych. 7. Występowanie do gmin o zwrot świadczeń przyznanych w miejscu pobytu. 8. Przeprowadzanie postępowania administracyjnego w sprawach świadczeń dla uchodźców, repatriantów, kombatantów, itp. 9. Prowadzenie rejestru wydanych decyzji administracyjnych. 10. Przygotowywanie danych do analiz i sprawozdań. Pełen etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas realizacji projektu: październik/listopad 2026r. grudzień 2027r., przewidywany termin rozpoczęcia pracy: listopad/ grudzień 2026r. Link do naboru: https://ecus.bip.gov.pl/praca/nab-r-na-stanowisko-podinspektor-inspektor-k-m-n-w-dziale-us-ug.html Kwestionariusz, zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wszystkie oświadczenia są dostępne pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl)