Pomoc techniczna K/M

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 6 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Skrócony zakres obowiązków pracownika. Bieżące utrzymanie czystości, porządku i właściwego stanu sanitarnego powierzonych toalet. Mycie i dezynfekcja pomieszczeń, urządzeń sanitarnych, podłóg, kabin, drzwi, klamek, luster i pozostałego wyposażenia. Niezwłoczne usuwanie zabrudzeń, osadów, zacieków, nieprzyjemnych zapachów oraz innych zanieczyszczeń. Kontrola i uzupełnianie środków higienicznych, w szczególności papieru, mydła, ręczników i środków dezynfekcyjnych. Opróżnianie i dezynfekcja koszy oraz właściwe usuwanie odpadów. Utrzymywanie w czystości bezpośredniego otoczenia toalety, w tym wejść, chodników i schodów, a zimą usuwanie śniegu i lodu. Wykonywanie okresowych prac porządkowych, w tym mycia okien, ścian, drzwi i innych powierzchni. Bieżąca kontrola stanu technicznego toalety oraz niezwłoczne zgłaszanie awarii, uszkodzeń, kradzieży, wandalizmu i innych nieprawidłowości. W przypadku zagrożenia życia lub zdrowia wezwanie odpowiednich służb i poinformowanie przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP, stosowanie środków ochrony osobistej oraz właściwe użytkowanie sprzętu i środków czystości. Terminowe przemieszczanie się pomiędzy powierzonymi lokalizacjami i wykonywanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz poleceniami przełożonego. Pozostawianie toalety i jej otoczenia w stanie czystym, uporządkowanym i bezpiecznym dla użytkowników. Prawidłowa obsługa kas fiskalnych i terminali płatniczych oraz prowadzenie sprzedaży w wyznaczonych miejscach. Ewidencjonowanie każdej sprzedaży na kasie fiskalnej i wydawanie klientom paragonów. Prawidłowe przyjmowanie płatności gotówkowych i bezgotówkowych oraz wydawanie reszty. Sporządzanie wymaganych raportów i dokumentacji dotyczącej sprzedaży, zwrotów i reklamacji. Prawidłowe rozliczanie i przekazywanie pobranej gotówki oraz niezwłoczne wyjaśnianie ewentualnych różnic. Prawidłowe dokumentowanie błędnych sprzedaży i oczywistych pomyłek. Niezwłoczne zgłaszanie awarii i nieprawidłowości kas lub terminali. W przypadku awarii korzystanie z kasy rezerwowej, a w razie braku możliwości prawidłowego ewidencjonowania wstrzymanie sprzedaży zgodnie z instrukcjami. Zabezpieczanie kas, terminali, gotówki i dokumentacji przed kradzieżą, uszkodzeniem i dostępem osób nieupoważnionych. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, instrukcji, zasad BHP oraz poleceń Pracodawcy. Praca w terenie.