Portier/portierka

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

- pełnienie dyżurów na portierni w systemie 24-godzinnym, - monitorowanie oraz dokonywanie kontroli i obchodów obiektu Teatru, ze szczególnym uwzględnieniem sceny, zaplecza technicznego sceny, widowni i foyer po zakończeniu przedstawienia lub próby scenicznej, - przestrzeganie wymogu nie zastawiania dróg komunikacyjnych i ewakuacyjnych przez samochody, maszyny, urządzenia itp., - otwieranie budynków teatru, wydawanie kluczy do pomieszczeń, prowadzenie ewidencji, - obsługiwanie centrali telefonicznej, centrali wczesnego wykrywania pożarów, centrali systemu antynapadowego oraz wykonywanie podstawowej obsługi panelu instalacji wentylacji i klimatyzacji, - udzielanie informacji pracownikom oraz gościom Teatru, - pomoc w dbaniu o porządek otoczenia Teatru (w tym m. in. odśnieżanie), - podejmowanie odpowiednich działań w przypadku zakłócenia porządku, zagrożenia lub podejrzenia przestępstwa albo wykroczenia, - zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości przełożonym. Składane CV musi zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zapisami RODO, tj.: Zgadzam się na przetwarzanie przez Teatr im. Wandy Siemaszkowej z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Sokoła 7 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów procesu rekrutacyjnego/przyszłych rekrutacji*. /*niepotrzebne skreślić/. Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do rozmów kwalifikacyjnych zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub e-mailowo w przypadku braku numeru telefonu. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie (bip.teatr-rzeszow.pl) oraz na stronie www Teatru (www.teatr-rzeszow.pl). Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wybrany w procesie rekrutacyjnym, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostali wybrani w procesie rekrutacji, będzie można odebrać w Dziale Kadr w Teatrze w terminie do 6 miesięcy od zakończenia naboru, tj. od daty zamieszczenia informacji o wyniku naboru na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.teatr-rzeszow.pl) oraz na stronie www Teatru (www.teatr-rzeszow.pl). Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie w sposób trwały i nieodwracalny, a ze zniszczenia zostanie sporządzony protokół.