Referent ds. ksiegowości (K/M)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres czynności wykonywanych na wskazanym stanowisku: prowadzenie rachunkowości placówek oświatowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; sporządzanie okresowych/rocznych sprawozdań budżetowych, sprawozdań finansowych i innych wymaganych przepisami prawa; prowadzenie rozliczeń podatku od towarów i usług (VAT) oraz sporządzanie deklaracji, przygotowywanie danych i sporządzanie sprawozdań statystycznych do Systemu Informacji Oświatowej i innych, w zakresie wykonywanych zadań, gromadzenie i przechowywanie dokumentacji finansowo-księgowej, prowadzenie obsługi rachunków bankowych, współpraca z dyrektorami Jednostek Obsługiwanych przy opracowywaniu projektów planów finansowych oraz ich zmian na wniosek i w porozumieniu z Dyrektorem Jednostki Obsługiwanej, informowanie Dyrektora Jednostki Obsługiwanej o bieżącym stanie realizacji planu wydatków i poziomie zaangażowania środków, sporządzanie zestawień i analiz ekonomicznych dotyczących zrealizowanych dochodów i wydatków, współpraca przy przygotowywaniu wniosków o dotacje, grantów, projektów ze środków zewnętrznych i rozliczanie finansowe środków pozyskanych ze źródeł zewnętrznych, merytoryczny nadzór i koordynacja czynności inwentaryzacyjnych składników majątkowych w obsługiwanych jednostkach, obsługę finansowo-księgową zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w oparciu o dokumenty przygotowane, zatwierdzone i przekazane przez Dyrektora Jednostki Obsługiwanej, tj. dokonywanie wypłaty przyznanych świadczeń, prowadzenie windykacji należności za wyjątkiem egzekucji komorniczo-skarbowej oraz należności gotówkowych, w tym prowadzenie windykacji należności od klientów lub opiekunów klientów Jednostek Obsługiwanych, weryfikacja i rozliczanie delegacji pracowników Jednostek Obsługiwanych; opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora Jednostki Obsługiwanej, dotyczących prowadzenia rachunkowości, kontrola umów zawieranych przez jednostkę, pod kątem finansowo - księgowym, współpraca z instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi jednostkę oraz z bankami, ZUS, Urzędem Skarbowym, Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i innymi, przestrzeganie i stosowanie procedur w zakresie przeciwdziałania niewywiązaniu się z obowiązku przekazywania informacji o schematach podatkowych MDR, pozostałe zadania zgodnie ze szczegółowym zakresem czynności na stanowisku pracy i udzielonymi upoważnieniami.