Specjalista ds. koordynacji Technicznej Obsługi Nieruchomości (k/m)
Specjalista ds. koordynacji Technicznej Obsługi Nieruchomości (k/m)
INWEMER SYSTEM sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyOpis oferty
Miejsce pracy: 61-564 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 15.10.2026
Zawód: administrator nieruchomości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 12.11.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1916
NIP: 7272792131
REGON: 10175096400000
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Mile widziane
doświadczenie: od 2 lat do 3 lat w pracach administracyjno-biurowych w dziale technicznym w branży FM (Facility Management) Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży technicznej, budowlanej lub serwisowej. Podstawowa znajomość terminologii technicznej. Dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków (szczególnie przy rozliczaniu prac serwisowych). Umiejętność swobodnej komunikacji (telefonicznej i mailowej) z klientami oraz podwykonawcami. Mile widziane osoby niepełnosprawne (pracodawca posiad status Zakładu Pracy Chronionej).
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INWEMER SYSTEM sp. z o.o., 61-564 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
INWEMER SYSTEM sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!
Przeglądaj oferty pracy
Oferta pracy pochodzi z systemu ePraca.