Specjalista ds. procesów HR (nr 23790) K/M
Specjalista ds. procesów HR (nr 23790) K/M
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Zobacz profil pracodawcyOpis oferty
Miejsce pracy: ul. Jana Pawła II 13, 00-826 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 02.11.2026
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 1
Data ważności: 15.10.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/08631
NIP: 5251000810
REGON: 012059538
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN
System wynagradzania: Ryczałtowy
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole
Mile widziane
Wymogi konieczne: 1. Wykształcenie: wyższe I stopnia (licencjat/inżynier) 2. Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi 3. Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia: - znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, - najomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, - znajomość przepisów prawa pracy, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - znajomość programów Microsoft Office (w szczególności Excel). Wymogi pożądane: 1. Wykształcenie wyższe uzyskane na kierunku: Zarządzanie zasobami ludzkimi/Psychologia/Pedagogika/Socjologia/Ekonomia 2. Rodzaj doświadczenia: w obszarze rekrutacji i/lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników - co najmniej rok. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty: 1. kwestionariusz aplikacyjny, zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru - do pobrania w przypadku składania oferty w formie papierowej: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fbip.pfron.org.pl%2Ffileadmin%2FRekrutacja%2F2026%2FKwestionariusz_aplikacyjny.docx%3Futm_campaign%3Dpfron%26utm_source%3Ddf%26utm_medium%3Ddownload&wdOrigin=BROWSELINK 2. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu, 3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu - mile widziane. Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach. Jak złożyć ofertę: 1. elektronicznie: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/specjalista-ds-procesow-hr-km-23790/ 2. Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: [email protected] z tytułem: "Ogłoszenie o naborze nr 23790" Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa. Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00-16:00. Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie: "Ogłoszenie o naborze nr 23790".
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, ul. Jana Pawła II 13, 00-826 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!
Przeglądaj oferty pracy
Oferta pracy pochodzi z systemu ePraca.