Specjalista/Specjalistka ds. funduszu sieci

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za stworzenie i uporządkowanie zasad działania Funduszu Sieci PROPES. Do jej zadań będzie należało m.in. przygotowanie regulaminów, umów, procedur oraz zasad dotyczących finansowania i przepływu środków. Specjalista / Specjalistka będzie współtworzyć system Funduszu Sieci, którego zadaniem jest zapewnienie trwałości i możliwości dalszego rozwoju Sieci PROPES również po zakończeniu finansowania projektu. Fundusz będzie zasilany m.in. wpływami z prowizji Marketplace oraz składek członkowskich, a zgromadzone środki będą przeznaczane na dalszy rozwój Sieci oraz wspieranie usług realizowanych przez jej członków. Szukamy osoby, która dobrze porusza się zarówno w obszarze formalno-prawnym, jak i finansowym, potrafi przekładać założenia projektu na konkretne rozwiązania oraz sprawnie przygotowuje dokumentację regulującą funkcjonowanie takich mechanizmów. Zakres odpowiedzialności: - Projektowanie architektury Funduszu Sieci: Opracowanie kompleksowych procedur, zasad gromadzenia i redystrybucji środków, w tym mechanizmów wsparcia dla słabszych członków Sieci; - Operacjonalizacja modelu kontraktowania: Wypracowanie procedur zapewniających PES stały dopływ środków na zasilanie Funduszu; - Zarządzanie systemem składek i prowizji: Opracowanie i monitoring narzędzi naliczania składek i opłat od transakcji na platformie Marketplace, które stanowią systemowy fundament stabilności Funduszu po zakończeniu dotacji FERS; - Opracowanie regulaminów pomocowych: Przygotowanie szczegółowych zasad naborów dla części rozwojowej i motywacyjnej Funduszu, zapewniając ich przejrzystość i zgodność z misją innowacji; - Odpowiedzialność za monitoring i realizację zlecenia min. 10% usług w ramach projektu przedsiębiorstwom społecznym, poprzez stosowanie społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych, np. polegających na zaangażowaniu w świadczenie usług na rzecz Wnioskodawcy pracowników PS zagrożonych wykluczeniem społecznym.