stanowisko ds. ochrony przyrody, ochr. p.poż, edukacji leśnej i zagospodarowania turystycznego (K/M)

Miejsce pracy: 66-630 Bytnica 160, powiat: krośnieński, woj: lubuskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Data rozpoczęcia: 2026-12-01
Zawód: pozostali specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 2026-11-20
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0489

NIP: 9261013331
REGON: 970495074

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 8 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Do zadań pracownika w zakresie ochrony przyrody należy:
1) Realizacja zadań określonych w Planie Urządzania Lasu dotyczących
ochrony przyrody.
2) Współpraca z jednostkami zewnętrznymi zajmującymi się ochroną przyrody.
3) Gromadzenie dokumentacji związanej z ochroną przyrody.
4) Inicjacja prac zmierzających do objęcia ochrona prawną lub jej pozbawienia
elementów przyrody ożywionej i nieożywionej na terenie nadleśnictwa.
5) Ewidencja wykonywanych zadań gospodarczych poprzez wprowadzenie
danych do systemu planów oraz planów urządzania lasu.
Do zadań pracownika w zakresie ochrony p.poż. należy:
1) Pełna, teoretyczna i praktyczna znajomość aktualnych przepisów prawnych i
aktualnie obowiązujących zarządzeń w zakresie ochrony przeciw pożarowej.
2) Organizowanie służby obserwacyjno - alarmowej oraz kierowanie pracą tej
służby.
Nadleśnictwo Bytnica
www.lasy.gov.pl
Nadleśnictwo Bytnica
Bytnica 160, 66-630 Bytnica
Tel.: +48 68 391 57 54, e-mail: bytnica@zielonagora.lasy.gov.pl
3) Ustalanie i analizowanie przyczyn powstawania pożarów i ich
rozprzestrzeniania się przy współpracy z odpowiednimi organami oraz
opracowywanie wniosków zmierzających do ich wyeliminowania.
4) Prowadzenie ewidencji pożarów, sprzętu i urządzeń pożarniczych oraz
sprawozdawczości z zakresu swego działania.
Do zadań pracownika w zakresie edukacji i zagospodarowania turystycznego
należy:
1) Realizacja zadań określonych w Planie Urządzania Lasu.
2) Prowadzenie edukacji leśnej i współpraca z jednostkami samorządowymi,
szkołami oraz organizacjami społecznymi, zajmującymi się edukacją
i turystyką.
3) Gromadzenie dokumentacji związanej z edukacją przyrodniczo leśną i
zagospodarowaniem turystycznym Nadleśnictwa,
4) Uczestnictwo w pracach związanych z edukacją na terenie nadleśnictwa.
5) Sporządzanie okresowej sprawozdawczość oraz kompletowanie i
przechowywanie dokumentacji wykonania zadań.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu

Wykształcenie: średnie branżowe

Wymagania niezbędne: 1) Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (tj. Dz. U. z 2026 r. poz 663). 2) Wykształcenie wyższe leśne lub średnie leśne. 3) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku pracy. 4) Biegła obsługa programów komputerowych (Word, Excel). 5) Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. 6) Spełnienie wymogów określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich tj. być niekaranym w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z późn. zm.), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. Nadleśnictwo Bytnica www.lasy.gov.pl Nadleśnictwo Bytnica Bytnica 160, 66-630 Bytnica Tel.: +48 68 391 57 54, e-mail: bytnica@zielonagora.lasy.gov.pl Wymagania dodatkowe (preferowane): 1) Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie Leśnej. 2) Znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej. 3) Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP). 4) Znajomość obsługi oprogramowania Elektronicznego Zarządzania Dokumentacja (EZD). 5) Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 6) Obsługa programu QGIS. 7) Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia i kwalifikacje zawodowe. Oczekiwania wobec kandydata/kandydatki: Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.