Stanowisko urzędnicze: Inspektor / Inspektorka w Wydziale Wsparcia Operacyjnego AI [Nr KD/ON/21/2026]

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 7 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

- Więcej informacji na stronie: https://bip.metropoliaztm.pl/oferta-pracy/4481/inspektor-inspektorka-w-wydziale-wsparcia-operacyjnego-ai - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Nr KD/ON/21/2026 - Zarząd Transportu Metropolitalnego w Katowicach, ul. Barbary 21a, 40-053 Katowice poszukuje osobę na stanowisko urzędnicze Inspektor/Inspektorka w Wydziale Wsparcia Operacyjnego AI - Liczba etatów: 1 GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Zapewnienie zgodności rozwoju i zastosowania AI z wartościami etycznymi, przepisami prawa i zasadami bezpieczeństwa. 2. Tworzenie treści, opracowań gra cznych i dźwiękowych przy użyciu sztucznej inteligencji. 3. Przygotowywanie materiałów do wykorzystania na nośnikach dźwiękowych oraz wizualnych, takich jak plakaty, ekrany oraz zapowiedzi głosowe w pojazdach komunikacji miejskiej, wiatach przystankowych i innych przestrzeniach informacyjnych. 4. Optymalizacja procesów obsługi pasażera z wykorzystaniem wsparcia sztucznej inteligencji poprzez chatboty informacyjne oraz voiceboty. 5. Opracowywanie i wdrażanie systemów opartych na sztucznej inteligencji, współpraca przy integracji AI z istniejącymi w ZTM procesami i systemami. 6. Identy kacja możliwości automatyzacji i usprawnień procesów biznesowych. 7. Projektowanie i rozwój narzędzi automatyzujących procesy. WARUNKI PRACY: 1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. 2. Miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a oraz obszar działania ZTM. 3. Praca przy stanowisku komputerowym. 4. Praca na ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA: W sierpniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTM w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%. PRACOWNIKOM OFERUJEMY: - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze, - miesięczną premię regulaminową w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastkę, - nagrody jubileuszowe, - jednorazowa odprawa rentowa lub emerytalna zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - ruchomy czas pracy od godz. 06:45 do godz. 07:45, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, - możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, kursach, studiach, - możliwość korzystania z oferty kart MultiSport i MultiLife. Ruchomy czas pracy. Rozpoczęcie pracy między godzinami: 6:45-7:45, zakończenie po 8 godzinach pracy.