Stanowisko urzędnicze: Podinspektor / Podinspektorka w Wydziale Zarządzania Ruchem [Nr KD/ON/20/2026]

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 100 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

- Więcej informacji na stronie: https://bip.metropoliaztm.pl/oferta-pracy/4479/podinspektor-podinspektorka-w-wydziale-zarzadzania-ruchem - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Nr KD/ON/20/2026 - Zarząd Transportu Metropolitalnego w Katowicach, ul. Barbary 21a, 40-053 Katowice poszukuje osobę na stanowisko urzędnicze Podinspektor / Podinspektorka w Wydziale Zarządzania Ruchem - Liczba etatów: 2 GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Prowadzenie terenowej kontroli realizacji usług przewozowych pod względem zgodności z postanowieniami umów zawartych z operatorami oraz prowadzenie stacjonarnej kontroli realizacji usług przewozowych z wykorzystaniem systemów informatycznych użytkowanych przez ZTM. 2. Podejmowanie działań w przypadku zdarzeń wpływających na ciągłość realizacji zadań przewozowych. 3. Zabezpieczenie funkcjonowania komunikacji miejskiej w terenie oraz stacjonarnie w trakcie organizacji wydarzeń masowych. 4. Prowadzenie działań interwencyjnych w zakresie jakości usług przewozowych, w tym współpraca z Policją, Strażą Miejską i Inspekcją Transportu Drogowego. 5. Przygotowanie raportów z przeprowadzonych kontroli oraz raportów ze stwierdzonych nieprawidłowości w funkcjonowaniu komunikacji miejskiej. 6. Informowanie pasażerów o występujących zakłóceniach w funkcjonowaniu komunikacji miejskiej, w tym informowanie o zmianach, występujących opóźnieniach. 7. Prowadzenie stanu estetycznego i technicznego infrastruktury przystankowej. WARUNKI PRACY: 1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. 2. Miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a. 3. Praca przy stanowisku komputerowym. 4. Praca na ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. PRACOWNIKOM OFERUJEMY: - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze, - miesięczną premię regulaminową w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ''trzynastkę'', - nagrody jubileuszowe, - jednorazowa odprawa rentowa lub emerytalna zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, - możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, kursach, studiach, - możliwość korzystania z oferty kart MultiSport i MultiLife. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA: W sierpniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTM w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%. Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00.