Opis oferty
Miejsce pracy: ul. Karola Marcinkowskiego 14, 58-105 Świdnica, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Data rozpoczęcia: 2026-10-30
Zawód: serwisant sprzętu komputerowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 2026-12-30
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0975
NIP: 8840012110
REGON: 89001873000000
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. godz
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, informatyczne
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Mile widziane
obowiązkowe doświadczenie w serwisowaniu kserokopiarek i sprzętu IT; umiejętność samodzilnej diagnozy i naprawy usterek; znajomość budowy i działania kserokopiarek; znajomość systemów Windows, sieci komputerowych i podstaw IT; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; wysoka kultura osobista w kontaktach z klientem oraz jakość napraw; pracowitość, zaangażowanie i chęć poszerzenia swoich umiejętności; mile widziana podstawowa znajomość zagadnień z zakresu elektroniki; prawo jazdy kat. B;
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „BOSKAR” T.Sitoń, R.Wywrocki s.j., ul. Karola Marcinkowskiego 14, 58-105 Świdnica, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
„BOSKAR” T.Sitoń, R.Wywrocki s.j.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!
Aplikuj na to stanowisko
Przeglądaj oferty pracy
Oferta pracy pochodzi z systemu ePraca.
Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!
Podobne oferty