Zastępca Kierownika Zespołu ds. Organizowania Usług Społecznych (K/M)

Miejsce pracy: ul. Kolejowa 2, 43-190 Mikołów, powiat: mikołowski, woj: śląskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Data rozpoczęcia: 2026-12-01
Zawód: kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 2026-11-13
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0415

NIP: 6351573753
REGON: 003455362

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
1. Wspomaganie organizatora usług społecznych w bieżącym kierowaniu pracą zespołu;
2. Organizowanie i koordynowanie pracy pracowników zespołu w zakresie powierzonych zadań;
3. Przydzielanie zadań oraz nadzorowanie ich wykonywania w granicach przyznanych uprawnień;
4. Monitorowanie terminowości i prawidłowości realizacji zadań przez pracowników;
5. Sprawowanie bieżącego nadzoru organizacyjnego nad określonymi obszarami działalności zespołu;
6. Zastępowanie organizatora w wykonywaniu czynności związanych z bieżącym kierowaniem zespołem, w zakresie wynikającym z dokumentacji organizacyjnej i udzielonego umocowania.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://cusmikolow.bip.net.pl/kategorie/85-trwajace/artykuly/231-dyrektor-centrum-uslug-spolecznych-w-mikolowie-oglasza-nabor-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kobietamezczyzna-zastepcy-kierownika-zespolu-do-spraw-organizowania-uslug-spolecznych-w-centrum-uslug-spolecznych-w-mikolowie-?lang=PL

DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
1. pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki mieszkaniowe,
2. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
3. możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego oraz Zapomogowej Kasy Pożyczkowej,
4. dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
6. przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z prywatnym.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu września 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Mikołowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Kolejowa 2, 43-190 Mikołów oraz praca w terenie - obszar Gminy Mikołów
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
I zmiana, pn.-pt., 7:00-15:00

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

I. Niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Nieposzlakowana opinia; 4. Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 6. Udokumentowany co najmniej 4-letni staż pracy. Dodatkowe 1. Znajomość ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych; 2. Znajomość ustawy o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi; 3. Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; - powyższe trzy wymagania dodatkowe są priorytetowe dla Centrum Usług Społecznych w Mikołowie w związku z czym będą podlegać szczególnej ocenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej (lub testu kompetencyjnego w przypadku większej liczby kandydatów); 4. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: * umiejętność sprawnej organizacji pracy, * umiejętność podejmowania decyzji, * odporność na stres, * odpowiedzialność, * samodzielność, * dyspozycyjność 5. Biegła umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność obsługi komputera Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy: https://cusmikolow.bip.net.pl/kategorie/85-trwajace/artykuly/231-dyrektor-centrum-uslug-spolecznych-w-mikolowie-oglasza-nabor-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kobietamezczyzna-zastepcy-kierownika-zespolu-do-spraw-organizowania-uslug-spolecznych-w-centrum-uslug-spolecznych-w-mikolowie-?lang=PL