O „śmieciówkach" mówi się dużo, rzadko z liczbami. Tu widać, jaka część ofert to faktycznie umowa o pracę, jaka zlecenie — i czy różnica widać także w stawkach.
Formy zatrudnienia w ofertach
Udział poszczególnych rodzajów umów. Uwzględniamy formy występujące w co najmniej 100 ofertach — reszta to pojedyncze przypadki i nazwy własne.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Umowa o pracę | 81% | 92 511 ofert |
| Inny | 10% | 11 422 ofert |
| Umowa zlecenie | 10% | 10 856 ofert |
Czy forma umowy widać w stawce
Mediana dolnych widełek dla każdej formy zatrudnienia. Porównanie ma sens tylko dla ofert ze stawką miesięczną — przy zleceniach stawka godzinowa jest częstsza, więc próba bywa mniejsza.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Umowa o pracę | 5 000 zł | 88 524 ofert ze stawką |
| Umowa zlecenie | 4 900 zł | 2 745 ofert ze stawką |
| Inny | 2 755 zł | 11 221 ofert ze stawką |
Co kryje kategoria „inne"
Prawie co dziesiąta oferta ma formę zatrudnienia opisaną jako „inny". To nie jest osobny rodzaj umowy, tylko zbiorcza kategoria urzędowa: staże, prace interwencyjne, roboty publiczne i inne formy wspierane ze środków publicznych. Widać to po stawce.
- 9,9% ofert w tej kategorii (11 422)
- 2 755 zł mediana widełek — o 45% mniej niż na umowie o pracę
- Przy czytaniu statystyk płacowych z urzędów pracy warto te oferty odsiewać — inaczej zaniżają obraz całego rynku
Gdzie etat jest standardem
Udział ofert na umowę o pracę w województwach. Różnice pokazują, jak bardzo lokalny rynek opiera się na formach innych niż etat.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| mazowieckie | 88% | 11 758 z 13 424 |
| podkarpackie | 87% | 6 305 z 7 279 |
| świętokrzyskie | 83% | 2 759 z 3 335 |
| kujawsko-pomorskie | 82% | 5 069 z 6 196 |
| lubuskie | 81% | 1 969 z 2 436 |
| pomorskie | 80% | 9 854 z 12 292 |
| dolnośląskie | 80% | 6 408 z 8 018 |
| wielkopolskie | 80% | 7 174 z 8 987 |
| śląskie | 80% | 10 192 z 12 787 |
| małopolskie | 79% | 7 366 z 9 299 |
| warmińsko-mazurskie | 79% | 5 580 z 7 046 |
| podlaskie | 78% | 2 632 z 3 365 |
| zachodniopomorskie | 78% | 4 320 z 5 521 |
| lubelskie | 77% | 4 088 z 5 340 |
| łódzkie | 76% | 4 456 z 5 840 |
| opolskie | 70% | 2 581 z 3 677 |
Metodologia
Opracowanie znajdzprace.plus na podstawie ofert publikowanych przez powiatowe urzędy pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Dane zbieramy codziennie od 2024-07-20; w rejestrze 467 164 unikalnych ofert. Analizowany okres: 01.01.2026 – 30.06.2026. Oferta liczona jest raz, niezależnie od liczby dni emisji; „wolne miejsca” to suma etatów w ofertach. Statystyki płac liczymy z dolnych widełek ofert ze stawką miesięczną (mediana), nie jest to „średnia pensja”. Progi minimalnej liczby ofert w rankingach podajemy przy każdym zestawieniu — chronią przed przypadkowymi wynikami z małych prób. Dane wolno cytować z podaniem źródła i linkiem do raportu.