Oferta może wprost wskazywać miejsca dla osób z niepełnosprawnościami albo deklarować dofinansowanie z PFRON. Liczymy oba przypadki — to jedyny publiczny zbiór, w którym da się to policzyć w skali kraju.
Województwa — gdzie takich ofert jest najwięcej
Udział ofert otwartych na osoby z niepełnosprawnościami w ogólnej liczbie ofert. Na czele: mazowieckie (22,0%). Uwzględniamy województwa z co najmniej 100 ofertami w okresie.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| mazowieckie | 22% | 2 954 z 13 424 |
| dolnośląskie | 13% | 1 016 z 8 018 |
| lubuskie | 10% | 247 z 2 436 |
| łódzkie | 8% | 487 z 5 840 |
| świętokrzyskie | 8% | 258 z 3 335 |
| pomorskie | 7% | 891 z 12 292 |
| podkarpackie | 7% | 500 z 7 279 |
| opolskie | 7% | 240 z 3 677 |
| lubelskie | 6% | 331 z 5 340 |
| wielkopolskie | 6% | 540 z 8 987 |
| śląskie | 6% | 702 z 12 787 |
| małopolskie | 5% | 500 z 9 299 |
| zachodniopomorskie | 5% | 293 z 5 521 |
| podlaskie | 5% | 168 z 3 365 |
| warmińsko-mazurskie | 5% | 323 z 7 046 |
| kujawsko-pomorskie | 4% | 253 z 6 196 |
Powiaty z najwyższym udziałem
Piętnaście powiatów, w których ten typ ofert stanowi największą część rynku (minimum 60 ofert w okresie, żeby uniknąć przypadkowych wyników).
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| powiat m. Wrocław | 42% | 551 ofert |
| powiat m.st. Warszawa | 37% | 2 007 ofert |
| powiat łowicki | 33% | 49 ofert |
| powiat łódzki wschodni | 32% | 38 ofert |
| powiat piaseczyński | 32% | 108 ofert |
| powiat tatrzański | 29% | 55 ofert |
| powiat m. Gdynia | 27% | 209 ofert |
| powiat pruszkowski | 26% | 88 ofert |
| powiat starachowicki | 26% | 40 ofert |
| powiat zgierski | 26% | 76 ofert |
| powiat wołomiński | 25% | 73 ofert |
| powiat m. Radom | 24% | 118 ofert |
| powiat grójecki | 24% | 41 ofert |
| powiat świebodziński | 24% | 35 ofert |
| powiat policki | 24% | 36 ofert |
Zawody — w których profesjach to standard
Zawody według urzędowej klasyfikacji, uszeregowane udziałem tego typu ofert.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Pracownik ochrony fizycznej | 54% | 347 ofert |
| Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia | 52% | 62 ofert |
| Portier | 33% | 41 ofert |
| Technik elektryk* | 32% | 55 ofert |
| Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne | 31% | 72 ofert |
| Salowa | 30% | 37 ofert |
| Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food | 30% | 53 ofert |
| Inspektor nadzoru budowlanego | 29% | 58 ofert |
| Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) | 29% | 910 ofert |
| Specjalista administracji publicznej | 29% | 433 ofert |
| Naczelnik / kierownik wydziału | 29% | 63 ofert |
| Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem gdzie indziej niesklasyfikowani | 28% | 83 ofert |
| Asystent sędziego | 28% | 59 ofert |
| Dozorca | 28% | 65 ofert |
| Wyższy urzędnik samorządowy | 25% | 35 ofert |
Czy w takich ofertach płacą inaczej?
- 4 991 zł mediana dolnych widełek w tych ofertach
- 4 810 zł w pozostałych ofertach
- +3,8% różnica
Metodologia
Opracowanie znajdzprace.plus na podstawie ofert publikowanych przez powiatowe urzędy pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Dane zbieramy codziennie od 2024-07-20; w rejestrze 467 164 unikalnych ofert. Analizowany okres: 01.01.2026 – 30.06.2026. Oferta liczona jest raz, niezależnie od liczby dni emisji; „wolne miejsca” to suma etatów w ofertach. Statystyki płac liczymy z dolnych widełek ofert ze stawką miesięczną (mediana), nie jest to „średnia pensja”. Progi minimalnej liczby ofert w rankingach podajemy przy każdym zestawieniu — chronią przed przypadkowymi wynikami z małych prób. Dane wolno cytować z podaniem źródła i linkiem do raportu.