W ofertach urzędów pracy pracodawca deklaruje wprost gotowość zatrudnienia pracownika z Ukrainy. To twardy sygnał, inny niż deklaracje w ankietach — pokazuje, gdzie otwartość na pracownika z zagranicy jest realną praktyką rekrutacyjną.
Województwa — gdzie takich ofert jest najwięcej
Udział ofert otwartych na pracowników z Ukrainy w ogólnej liczbie ofert. Na czele: zachodniopomorskie (3,3%). Uwzględniamy województwa z co najmniej 100 ofertami w okresie.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| zachodniopomorskie | 3% | 226 z 6 871 |
| dolnośląskie | 3% | 278 z 9 317 |
| wielkopolskie | 3% | 304 z 10 379 |
| lubuskie | 3% | 81 z 2 919 |
| pomorskie | 3% | 298 z 11 678 |
| małopolskie | 2% | 231 z 10 568 |
| podlaskie | 2% | 64 z 2 891 |
| śląskie | 2% | 317 z 14 536 |
| mazowieckie | 2% | 325 z 16 373 |
| opolskie | 2% | 76 z 3 798 |
| łódzkie | 2% | 129 z 7 626 |
| kujawsko-pomorskie | 2% | 121 z 7 647 |
| świętokrzyskie | 1% | 46 z 3 736 |
| podkarpackie | 1% | 83 z 7 494 |
| warmińsko-mazurskie | 1% | 57 z 7 520 |
| lubelskie | 1% | 28 z 5 863 |
Powiaty z najwyższym udziałem
Piętnaście powiatów, w których ten typ ofert stanowi największą część rynku (minimum 60 ofert w okresie, żeby uniknąć przypadkowych wyników).
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| powiat ostrzeszowski | 27% | 63 ofert |
| powiat pyrzycki | 17% | 28 ofert |
| powiat wysokomazowiecki | 16% | 30 ofert |
| powiat bieruńsko-lędziński | 14% | 32 ofert |
| powiat sławieński | 14% | 36 ofert |
| powiat m. Tychy | 13% | 88 ofert |
| powiat średzki | 13% | 20 ofert |
| powiat otwocki | 10% | 35 ofert |
| powiat legnicki | 10% | 12 ofert |
| powiat oławski | 9% | 17 ofert |
| powiat hrubieszowski | 9% | 6 ofert |
| powiat karkonoski | 9% | 10 ofert |
| powiat chodzieski | 7% | 11 ofert |
| powiat policki | 7% | 13 ofert |
| powiat nowosolski | 7% | 9 ofert |
Zawody — w których profesjach to standard
Zawody według urzędowej klasyfikacji, uszeregowane udziałem tego typu ofert.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Sortowacz | 15% | 26 ofert |
| Taksówkarz | 12% | 23 ofert |
| Pracownik prac dorywczych | 11% | 9 ofert |
| Dostawca potraw | 11% | 13 ofert |
| Elektromechanik pojazdów samochodowych* | 8% | 13 ofert |
| Rozbieracz-wykrawacz | 7% | 12 ofert |
| Kierowca ciągnika siodłowego | 7% | 24 ofert |
| Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych* | 7% | 12 ofert |
| Monter / konserwator instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych | 7% | 13 ofert |
| Szwaczka maszynowa | 6% | 35 ofert |
| Tartacznik | 6% | 8 ofert |
| Murarz-tynkarz* | 6% | 8 ofert |
| Pomocniczy robotnik w hodowli zwierząt | 6% | 6 ofert |
| Tokarz / frezer obrabiarek sterowanych numerycznie | 6% | 10 ofert |
| Monter konstrukcji stalowych | 6% | 23 ofert |
Czy w takich ofertach płacą inaczej?
- 5 000 zł mediana dolnych widełek w tych ofertach
- 4 666 zł w pozostałych ofertach
- +7,2% różnica
Metodologia
Opracowanie znajdzprace.plus na podstawie ofert publikowanych przez powiatowe urzędy pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Dane zbieramy codziennie od 2024-07-20; w rejestrze 467 164 unikalnych ofert. Analizowany okres: 01.01.2025 – 30.06.2025. Oferta liczona jest raz, niezależnie od liczby dni emisji; „wolne miejsca” to suma etatów w ofertach. Statystyki płac liczymy z dolnych widełek ofert ze stawką miesięczną (mediana), nie jest to „średnia pensja”. Progi minimalnej liczby ofert w rankingach podajemy przy każdym zestawieniu — chronią przed przypadkowymi wynikami z małych prób. Dane wolno cytować z podaniem źródła i linkiem do raportu.