W ofertach urzędów pracy pracodawca deklaruje wprost gotowość zatrudnienia pracownika z Ukrainy. To twardy sygnał, inny niż deklaracje w ankietach — pokazuje, gdzie otwartość na pracownika z zagranicy jest realną praktyką rekrutacyjną.
Województwa — gdzie takich ofert jest najwięcej
Udział ofert otwartych na pracowników z Ukrainy w ogólnej liczbie ofert. Na czele: zachodniopomorskie (3,2%). Uwzględniamy województwa z co najmniej 100 ofertami w okresie.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| zachodniopomorskie | 3% | 200 z 6 201 |
| lubuskie | 2% | 80 z 3 305 |
| wielkopolskie | 2% | 223 z 9 599 |
| dolnośląskie | 2% | 174 z 8 447 |
| opolskie | 2% | 63 z 3 384 |
| mazowieckie | 2% | 256 z 14 021 |
| podlaskie | 2% | 59 z 3 201 |
| pomorskie | 2% | 203 z 11 835 |
| świętokrzyskie | 2% | 59 z 3 561 |
| śląskie | 2% | 208 z 13 315 |
| łódzkie | 1% | 84 z 5 807 |
| kujawsko-pomorskie | 1% | 84 z 6 813 |
| małopolskie | 1% | 130 z 10 650 |
| lubelskie | 1% | 50 z 5 655 |
| podkarpackie | 1% | 59 z 6 972 |
| warmińsko-mazurskie | 1% | 49 z 6 707 |
Powiaty z najwyższym udziałem
Piętnaście powiatów, w których ten typ ofert stanowi największą część rynku (minimum 60 ofert w okresie, żeby uniknąć przypadkowych wyników).
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| powiat ostrzeszowski | 26% | 43 ofert |
| powiat sławieński | 23% | 41 ofert |
| powiat pyrzycki | 14% | 28 ofert |
| powiat wysokomazowiecki | 14% | 18 ofert |
| powiat legnicki | 10% | 9 ofert |
| powiat średzki | 9% | 13 ofert |
| powiat skarżyski | 9% | 17 ofert |
| powiat otwocki | 8% | 21 ofert |
| powiat m. Tychy | 8% | 56 ofert |
| powiat krotoszyński | 8% | 43 ofert |
| powiat grójecki | 7% | 13 ofert |
| powiat m. Sopot | 7% | 9 ofert |
| powiat oławski | 7% | 9 ofert |
| powiat karkonoski | 7% | 8 ofert |
| powiat żniński | 6% | 12 ofert |
Zawody — w których profesjach to standard
Zawody według urzędowej klasyfikacji, uszeregowane udziałem tego typu ofert.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Kierowca ciągnika siodłowego | 12% | 42 ofert |
| Operator maszyn do obróbki skrawaniem | 9% | 8 ofert |
| Betoniarz-zbrojarz* | 9% | 9 ofert |
| Elektromechanik pojazdów samochodowych* | 9% | 12 ofert |
| Kurier | 9% | 12 ofert |
| Pizzer | 8% | 7 ofert |
| Krawiec* | 8% | 14 ofert |
| Kierowca samochodu osobowego | 7% | 32 ofert |
| Pozostali kucharze | 7% | 8 ofert |
| Glazurnik | 7% | 9 ofert |
| Tokarz / frezer obrabiarek sterowanych numerycznie | 6% | 10 ofert |
| Tartacznik | 6% | 5 ofert |
| Technik masażysta* | 6% | 6 ofert |
| Monter rusztowań | 6% | 5 ofert |
| Pozostali robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle | 5% | 6 ofert |
Czy w takich ofertach płacą inaczej?
- 5 153 zł mediana dolnych widełek w tych ofertach
- 4 720 zł w pozostałych ofertach
- +9,2% różnica
Metodologia
Opracowanie znajdzprace.plus na podstawie ofert publikowanych przez powiatowe urzędy pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Dane zbieramy codziennie od 2024-07-20; w rejestrze 467 164 unikalnych ofert. Analizowany okres: 01.07.2025 – 31.12.2025. Oferta liczona jest raz, niezależnie od liczby dni emisji; „wolne miejsca” to suma etatów w ofertach. Statystyki płac liczymy z dolnych widełek ofert ze stawką miesięczną (mediana), nie jest to „średnia pensja”. Progi minimalnej liczby ofert w rankingach podajemy przy każdym zestawieniu — chronią przed przypadkowymi wynikami z małych prób. Dane wolno cytować z podaniem źródła i linkiem do raportu.