Staże z urzędów pracy to często pierwszy legalny kontakt z rynkiem dla osób bez doświadczenia. Ich rozkład geograficzny mówi, gdzie ta ścieżka realnie istnieje.
Województwa — gdzie takich ofert jest najwięcej
Udział ofert stażowych w ogólnej liczbie ofert. Na czele: opolskie (22,0%). Uwzględniamy województwa z co najmniej 100 ofertami w okresie.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| opolskie | 22% | 837 z 3 798 |
| świętokrzyskie | 17% | 624 z 3 736 |
| łódzkie | 16% | 1 222 z 7 626 |
| małopolskie | 16% | 1 661 z 10 568 |
| lubuskie | 15% | 432 z 2 919 |
| podlaskie | 15% | 424 z 2 891 |
| kujawsko-pomorskie | 14% | 1 065 z 7 647 |
| lubelskie | 14% | 814 z 5 863 |
| wielkopolskie | 13% | 1 329 z 10 379 |
| mazowieckie | 13% | 2 059 z 16 373 |
| warmińsko-mazurskie | 12% | 902 z 7 520 |
| podkarpackie | 10% | 756 z 7 494 |
| dolnośląskie | 10% | 936 z 9 317 |
| zachodniopomorskie | 10% | 661 z 6 871 |
| śląskie | 9% | 1 357 z 14 536 |
| pomorskie | 6% | 715 z 11 678 |
Powiaty z najwyższym udziałem
Piętnaście powiatów, w których ten typ ofert stanowi największą część rynku (minimum 60 ofert w okresie, żeby uniknąć przypadkowych wyników).
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| powiat sejneński | 66% | 126 ofert |
| powiat lipski | 65% | 152 ofert |
| powiat brzeski | 57% | 198 ofert |
| powiat choszczeński | 56% | 137 ofert |
| powiat białobrzeski | 52% | 82 ofert |
| powiat łęczycki | 49% | 101 ofert |
| powiat sierpecki | 49% | 81 ofert |
| powiat łaski | 46% | 61 ofert |
| powiat węgrowski | 46% | 85 ofert |
| powiat radziejowski | 46% | 79 ofert |
| powiat kozienicki | 45% | 74 ofert |
| powiat nowotarski | 44% | 189 ofert |
| powiat poddębicki | 43% | 58 ofert |
| powiat gostyniński | 43% | 88 ofert |
| powiat pajęczański | 42% | 53 ofert |
Zawody — w których profesjach to standard
Zawody według urzędowej klasyfikacji, uszeregowane udziałem tego typu ofert.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Technik prac biurowych* | 76% | 883 ofert |
| Archiwista | 74% | 90 ofert |
| Technik administracji* | 65% | 319 ofert |
| Sekretarka | 57% | 322 ofert |
| Asystent do spraw księgowości | 56% | 363 ofert |
| Pozostali pracownicy obsługi biurowej | 52% | 1 161 ofert |
| Pracownik biurowy | 50% | 2 754 ofert |
| Pozostali opiekunowie dziecięcy | 49% | 49 ofert |
| Rejestratorka medyczna | 48% | 116 ofert |
| Urzędnik ubezpieczeń społecznych | 47% | 81 ofert |
| Asystent nauczyciela przedszkola | 46% | 171 ofert |
| Opiekunka dziecięca* | 45% | 80 ofert |
| Sekretarz sądowy | 43% | 49 ofert |
| Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu | 40% | 92 ofert |
| Opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym | 39% | 105 ofert |
Czy w takich ofertach płacą inaczej?
- 1 994 zł mediana dolnych widełek w tych ofertach
- 4 666 zł w pozostałych ofertach
- -57,3% różnica
Metodologia
Opracowanie znajdzprace.plus na podstawie ofert publikowanych przez powiatowe urzędy pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Dane zbieramy codziennie od 2024-07-20; w rejestrze 467 164 unikalnych ofert. Analizowany okres: 01.01.2025 – 30.06.2025. Oferta liczona jest raz, niezależnie od liczby dni emisji; „wolne miejsca” to suma etatów w ofertach. Statystyki płac liczymy z dolnych widełek ofert ze stawką miesięczną (mediana), nie jest to „średnia pensja”. Progi minimalnej liczby ofert w rankingach podajemy przy każdym zestawieniu — chronią przed przypadkowymi wynikami z małych prób. Dane wolno cytować z podaniem źródła i linkiem do raportu.