Staże z urzędów pracy to często pierwszy legalny kontakt z rynkiem dla osób bez doświadczenia. Ich rozkład geograficzny mówi, gdzie ta ścieżka realnie istnieje.
Województwa — gdzie takich ofert jest najwięcej
Udział ofert stażowych w ogólnej liczbie ofert. Na czele: łódzkie (11,3%). Uwzględniamy województwa z co najmniej 100 ofertami w okresie.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| łódzkie | 11% | 659 z 5 807 |
| lubelskie | 11% | 614 z 5 655 |
| małopolskie | 10% | 1 112 z 10 650 |
| lubuskie | 8% | 275 z 3 305 |
| mazowieckie | 8% | 1 066 z 14 021 |
| kujawsko-pomorskie | 7% | 504 z 6 813 |
| opolskie | 7% | 244 z 3 384 |
| wielkopolskie | 6% | 567 z 9 599 |
| dolnośląskie | 6% | 478 z 8 447 |
| śląskie | 6% | 761 z 13 315 |
| podlaskie | 6% | 180 z 3 201 |
| pomorskie | 5% | 630 z 11 835 |
| świętokrzyskie | 5% | 179 z 3 561 |
| podkarpackie | 4% | 271 z 6 972 |
| warmińsko-mazurskie | 4% | 235 z 6 707 |
| zachodniopomorskie | 4% | 214 z 6 201 |
Powiaty z najwyższym udziałem
Piętnaście powiatów, w których ten typ ofert stanowi największą część rynku (minimum 60 ofert w okresie, żeby uniknąć przypadkowych wyników).
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| powiat łęczycki | 47% | 73 ofert |
| powiat sejneński | 47% | 46 ofert |
| powiat m . Ostrołęka | 43% | 33 ofert |
| powiat brzeski | 39% | 101 ofert |
| powiat sierpecki | 38% | 52 ofert |
| powiat nowotarski | 34% | 148 ofert |
| powiat lipski | 34% | 38 ofert |
| powiat łaski | 31% | 37 ofert |
| powiat kozienicki | 31% | 28 ofert |
| powiat wyszkowski | 31% | 35 ofert |
| powiat krasnostawski | 27% | 42 ofert |
| powiat wschowski | 26% | 26 ofert |
| powiat średzki | 26% | 33 ofert |
| powiat obornicki | 25% | 42 ofert |
| powiat głogowski | 25% | 84 ofert |
Zawody — w których profesjach to standard
Zawody według urzędowej klasyfikacji, uszeregowane udziałem tego typu ofert.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Technik prac biurowych* | 59% | 461 ofert |
| Asystent nauczyciela przedszkola | 44% | 216 ofert |
| Archiwista | 42% | 39 ofert |
| Asystent do spraw księgowości | 40% | 171 ofert |
| Technik administracji* | 40% | 143 ofert |
| Sekretarz sądowy | 36% | 41 ofert |
| Opiekunka dziecięca* | 35% | 67 ofert |
| Rejestratorka medyczna | 34% | 63 ofert |
| Sekretarka | 30% | 159 ofert |
| Florysta* | 30% | 39 ofert |
| Pozostali pracownicy obsługi biurowej | 28% | 566 ofert |
| Pracownik biurowy | 26% | 1 449 ofert |
| Opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym | 26% | 58 ofert |
| Asystent nauczyciela w szkole | 24% | 86 ofert |
| Manikiurzystka | 23% | 41 ofert |
Czy w takich ofertach płacą inaczej?
- 2 755 zł mediana dolnych widełek w tych ofertach
- 4 806 zł w pozostałych ofertach
- -42,7% różnica
Metodologia
Opracowanie znajdzprace.plus na podstawie ofert publikowanych przez powiatowe urzędy pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Dane zbieramy codziennie od 2024-07-20; w rejestrze 467 164 unikalnych ofert. Analizowany okres: 01.07.2025 – 31.12.2025. Oferta liczona jest raz, niezależnie od liczby dni emisji; „wolne miejsca” to suma etatów w ofertach. Statystyki płac liczymy z dolnych widełek ofert ze stawką miesięczną (mediana), nie jest to „średnia pensja”. Progi minimalnej liczby ofert w rankingach podajemy przy każdym zestawieniu — chronią przed przypadkowymi wynikami z małych prób. Dane wolno cytować z podaniem źródła i linkiem do raportu.