Staże z urzędów pracy to często pierwszy legalny kontakt z rynkiem dla osób bez doświadczenia. Ich rozkład geograficzny mówi, gdzie ta ścieżka realnie istnieje.
Województwa — gdzie takich ofert jest najwięcej
Udział ofert stażowych w ogólnej liczbie ofert. Na czele: opolskie (20,0%). Uwzględniamy województwa z co najmniej 100 ofertami w okresie.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| opolskie | 20% | 734 z 3 677 |
| łódzkie | 18% | 1 053 z 5 840 |
| małopolskie | 12% | 1 116 z 9 299 |
| lubelskie | 11% | 572 z 5 340 |
| kujawsko-pomorskie | 11% | 651 z 6 196 |
| podlaskie | 10% | 335 z 3 365 |
| lubuskie | 10% | 240 z 2 436 |
| dolnośląskie | 9% | 734 z 8 018 |
| wielkopolskie | 8% | 747 z 8 987 |
| zachodniopomorskie | 8% | 452 z 5 521 |
| warmińsko-mazurskie | 8% | 554 z 7 046 |
| śląskie | 7% | 934 z 12 787 |
| mazowieckie | 6% | 779 z 13 424 |
| świętokrzyskie | 6% | 195 z 3 335 |
| podkarpackie | 6% | 409 z 7 279 |
| pomorskie | 4% | 530 z 12 292 |
Powiaty z najwyższym udziałem
Piętnaście powiatów, w których ten typ ofert stanowi największą część rynku (minimum 60 ofert w okresie, żeby uniknąć przypadkowych wyników).
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| powiat sejneński | 63% | 79 ofert |
| powiat brzeski | 58% | 156 ofert |
| powiat choszczeński | 44% | 100 ofert |
| powiat wschowski | 43% | 39 ofert |
| powiat tomaszowski | 33% | 104 ofert |
| powiat kluczborski | 33% | 38 ofert |
| powiat białobrzeski | 32% | 25 ofert |
| powiat golubsko-dobrzyński | 32% | 48 ofert |
| powiat oleśnicki | 32% | 52 ofert |
| powiat złotoryjski | 31% | 44 ofert |
| powiat łaski | 30% | 38 ofert |
| powiat nowotarski | 30% | 92 ofert |
| powiat gorlicki | 30% | 119 ofert |
| powiat śremski | 30% | 39 ofert |
| powiat wałecki | 29% | 37 ofert |
Zawody — w których profesjach to standard
Zawody według urzędowej klasyfikacji, uszeregowane udziałem tego typu ofert.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Technik prac biurowych* | 64% | 549 ofert |
| Archiwista | 54% | 53 ofert |
| Technik administracji* | 49% | 169 ofert |
| Asystent do spraw księgowości | 48% | 257 ofert |
| Rejestratorka medyczna | 42% | 77 ofert |
| Asystent nauczyciela przedszkola | 39% | 79 ofert |
| Specjalista sprzedaży internetowej | 36% | 39 ofert |
| Pozostali pracownicy obsługi biurowej | 34% | 783 ofert |
| Pracownik działu logistyki | 31% | 27 ofert |
| Sekretarka | 31% | 160 ofert |
| Pomoc nauczyciela | 30% | 44 ofert |
| Pracownik galerii / muzeum | 29% | 24 ofert |
| Kosmetyczka | 28% | 69 ofert |
| Pracownik biurowy | 28% | 1 986 ofert |
| Florysta* | 27% | 37 ofert |
Czy w takich ofertach płacą inaczej?
- 2 755 zł mediana dolnych widełek w tych ofertach
- 5 000 zł w pozostałych ofertach
- -44,9% różnica
Metodologia
Opracowanie znajdzprace.plus na podstawie ofert publikowanych przez powiatowe urzędy pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Dane zbieramy codziennie od 2024-07-20; w rejestrze 467 164 unikalnych ofert. Analizowany okres: 01.01.2026 – 30.06.2026. Oferta liczona jest raz, niezależnie od liczby dni emisji; „wolne miejsca” to suma etatów w ofertach. Statystyki płac liczymy z dolnych widełek ofert ze stawką miesięczną (mediana), nie jest to „średnia pensja”. Progi minimalnej liczby ofert w rankingach podajemy przy każdym zestawieniu — chronią przed przypadkowymi wynikami z małych prób. Dane wolno cytować z podaniem źródła i linkiem do raportu.