Do niedawna praca zdalna była luksusem, dostępnym tylko dla nielicznych. Jednak rok 2020 i pandemia, która zamknęła nas w domach, zmieniły ten stan – wiele stanowisk otrzymało wówczas możliwość pracy zdalnej. Trendy pokazują, że coraz więcej pracowników jest zainteresowanych możliwością wykonywania obowiązków z domu. 7 kwietnia 2023 r. w miejsce zapisów dotyczących telepracy weszły w życie nowe przepisy. Regulują kto i na jakich zasadach może pracować zdalnie. Przeczytasz tu więcej na ten temat oraz dowiesz się, jakie zawody mogą liczyć na pracę zdalną.
Praca zdalna – dla kogo?
Podstawowym kryterium określającym, czy możesz pracować zdalnie, jest oczywiście specyfika wykonywanego przez Ciebie zawodu. Gdy jest to fizycznie możliwe, praca może (ale nie musi!) być wykonywana w 100% z domu lub w trybie hybrydowym (część czasu w siedzibie firmy, część czasu w domu). Jeśli pracujesz fizycznie na przykład jako kierowca, magazynier czy nadzorca budowy, musisz być na miejscu.
Kwestię możliwości pracy zdalnej należy określić w momencie zawierania umowy, ale można to zrobić także w trakcie zatrudnienia. Ustalenia powinny dotyczyć również miejsca wykonywania pracy. Domyślną lokalizacją może być Twoje miejsce zamieszkania. Każdy inny przypadek (np. jeśli będziesz chciał danego dnia pracować, siedząc przy stoliku w kawiarni) musi być uzgodniony na bieżąco z pracodawcą.
Sprawdź najlepsze oferty pracy z Twojej okolicy:
Okazjonalna praca zdalna
Nawet jeśli zwykle pracujesz w trybie stacjonarnym, przysługuje Ci prawo do złożenia wniosku (na papierze lub w formie elektronicznej) o pozwolenie na pracę z domu. Możesz w ten sposób pracować maksymalnie 24 dni w roku. Liczba ta nie zmienia się bez względu na rodzaj etatu czy dzienną ilość godzin pracy. Pracodawca ma możliwość niewyrażenia zgody, jednak prawo przewidziało tu pewne wyjątki. Do osób, którym pracodawca nie może odmówić możliwości pracy zdalnej, należą:
- kobiety w ciąży,
- osoby wychowujące dzieci poniżej czwartego roku życia.,
- pracownicy opiekujący się osobą z niepełnosprawnością,
- rodziców dzieci nieuleczalnie chorych lub wymagających specjalnej opieki.
W tych przypadkach wniosek o umożliwienie zdalnego trybu pracy jest dla pracodawcy wiążący.
Kiedy pracodawca może sam zlecić pracę zdalną?
Do sytuacji, kiedy pracodawca bez uprzedniego ustalenia z Tobą może zlecić Ci pracę z domu, należą:
- kiedy (jak w przypadku pandemii Covid-19) zostaje wprowadzony stan epidemii lub zagrożenia nią,
- kiedy zostaje wprowadzony stan nadzwyczajny (czyli stan wyjątkowy, stan wojenny lub stan klęski żywiołowej) i do 3. miesięcy po ich zakończeniu,
- gdy w przypadku działań sił niezależnych od pracodawcy (np. zniszczenie siedziby firmy) nie jest on w stanie aktualnie umożliwić Ci pracy na miejscu.
W przypadku, kiedy pracodawca sam decyduje o wprowadzeniu tego trybu pracy, ma możliwość odwołania go w każdym momencie. Musi jednak uprzedzić Cię o tym co najmniej dwa dni wcześniej.
Dodatkowa praca zdalna – czyli jak dorobić poza etatem
Z domu możesz pracować również poza wykonywaniem swojego głównego zawodu. Jest to bardzo dobry sposób na podreperowanie budżetu. Będąc zatrudnionym na umowę o pracę, masz możliwość wykonywania dodatkowych, płatnych aktywności „po godzinach”. Mogą one być związane zarówno z Twoim wykształceniem, jak i z inną umiejętnością, jaką posiadasz.
Jak możesz dorobić? Rozważ opcje poniżej::
- grafik – tworzenie logo i innych projektów,
- redaktor – korekta i edycja tekstów,
- specjalista ds. social media – prowadzenie profili marek na portalach społecznościowych,
- specjalista e-commerce – projektowanie i zarządzanie sklepami internetowymi
- nauczyciel – udzielanie korepetycji,
- psycholog/psychiatra – prowadzenie porad online.
To zaledwie kilka przykładów zawodów, w których praca zdalna jest możliwa – tylko 2 ostatnie wymagają wykształcenia kierunkowego. Możesz dodatkowe zajęcia rozliczać na zasadzie umowy zlecenia, o dzieło czy niezarejestrowanej działalności gospodarczej. Jeśli po godzinach robisz to samo, co w czasie etatu sprawdź, czy nie obowiązuje Cię umowa o zakazie konkurencji.
Szukasz pracy?
Poniżej przedstawiamy najlepsze oferty pracy w 2026 w najbardziej popularnych miastach w serwisie:
Praca zdalna bez doświadczenia – czy to możliwe?
Czy tylko osoby wykonujące swój zawód od dłuższego czasu i posiadające lata doświadczenia mogą pracować zdalnie? Niekoniecznie! Dynamiczny rozwój internetu stwarza coraz to nowsze możliwości na zarobienie paru groszy. Bez względu na to, czy jeszcze szukasz odpowiedniej ścieżki zawodowej, czy postanowiłeś przebranżowić się, w sieci możesz znaleźć dużo ciekawych opcji dla siebie. Potrzebujesz przykładów? Proszę bardzo!
Prace biurowe
Doskonałym przykładem mogą być najróżniejsze prace biurowe, do których najczęściej potrzebna jest umiejętność obsługi pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel).
Mogą to być na przykład:
- analityk danych,
- osoba zajmująca się obsługą klienta,
- rekruter,
- ankieter,
- specjalista ds. sprzedaży i zamówień.
Przydaje się też znajomość języków obcych. Angielski jest często obowiązkowy, natomiast inne języki będą dużą zaletą.
Prace z językiem obcym
Świetna znajomość języka czyni z Ciebie dobrego kandydata na stanowiska powiązane z obsługą klientów zagranicznych. Mogą to być porady udzielane telefonicznie lub na czacie albo promocja produktów czy usług.
Pisanie artykułów specjalistycznych
Jeśli niedawno ukończyłeś studia, a nie posiadasz jeszcze doświadczenia w swojej branży, możesz pisać artykuły dla stron o tematyce związanej z Twoim wykształceniem. Szczególnie popularne aktualnie są tematy związane z technologią, komputerami, zdrowiem, marketingiem czy biznesem.
Wykorzystanie AI
Rozwój AI (artificial intelligence), czyli sztucznej inteligencji, stwarza kolejne możliwości dodatkowej pracy zdalnej. Korzystając z dostępnych narzędzi (generatory grafiki czy modele językowe) możesz generować treści, które zostaną wykorzystane przy tworzeniu stron internetowych, prowadzeniu profili w mediach społecznościowych itd. Pojawiają się nawet głosy, że prompt engineering, czyli umiejętność tworzenia skutecznych danych wsadowych dla AI, to zawód przyszłości.
Jakie cechy ułatwią Ci zarabianie w internecie?
Posiadanie kilku cech zdecydowanie ułatwi Ci pracę zdalną. Dobrą wiadomością jest to, że można nad nimi pracować. Tak się składa, że cechy te są pożądane także przez pracodawców, więc nawet jeśli Twoja praca zdalna będzie tylko tymczasowa, może przynieść Ci korzyści na całe życie. Co jest na liście?
- Organizacja pracy – mnóstwo rzeczy może Cię rozpraszać, kiedy próbujesz pracować zdalnie. Konieczne jest, abyś potrafił tak zorganizować sobie dzień, żeby czas na obowiązki zawodowe był oddzielony od pozostałych czynności. W innym przypadku Twoja efektywność spadnie, a sama praca będzie męczarnią.
- Samodyscyplina – pracując z domu, nie będziesz miał obok siebie szefa, który będzie nadzorował Twoje działania. Musisz tego pilnować sam, inaczej może być ciężko wykonać powierzone Ci zadania. Możesz być mistrzem w przygotowaniu sobie planu dnia, wydzielić czas na pracę, a potem – w wyniku braku dyscypliny – spędzić długie godziny scrollując media społecznościowe. A termin nie zaczeka.
- Samodzielność – niejednokrotnie będzie miała miejsce sytuacja (zwłaszcza przy pracach kreatywnych), że otrzymasz tylko ogólne wskazówki. Szukanie informacji w internecie, znajdowanie rozwiązań czy tworzenie projektów – musisz potrafić zrobić to wszystko samodzielnie.
- Komunikacja – właściwe porozumienie się z pracodawcą czy klientem jest niezbędne, nawet jeśli to głównie maile i rozmowy na komunikatorach. Odpowiedni przepływ informacji sprawi, że efekty Twojej pracy będą zadowalające dla wszystkich. Zrozumiałe formułowanie wypowiedzi i wyłapywanie nieścisłości może znacznie skrócić czas potrzebny na ustalenie wszystkich potrzebnych informacji.
Poza wyżej opisanymi cechami, aby pracować zdalnie, najczęściej wystarczy Ci komputer i stałe łącze internetowe.
Gdzie szukać pracy zdalnej?
Najwygodniejsze i najskuteczniejsze będzie wykorzystanie portali z ogłoszeniami, platform dla freelancerów czy grup na mediach społecznościowych. Wszystkie te narzędzia dają możliwość ukierunkowania poszukiwań, co znacznie ułatwi znalezienie interesujących Cię ogłoszeń.
Ponadto platformy często oferują system ocen i recenzji, co pozwala na weryfikację potencjalnych pracodawców lub zleceniodawców, zapewniając większe bezpieczeństwo współpracy. Warto korzystać z forów branżowych oraz sieci kontaktów zawodowych, które mogą być cennym źródłem informacji i poleceń. Nie zapominaj o aktywnym uczestnictwie w grupach dyskusyjnych – dzielenie się wiedzą i doświadczeniem może zwiększyć Twoją widoczność i ułatwić nawiązywanie wartościowych kontaktów zawodowych.
Podsumowanie
W dzisiejszych czasach praca zdalna nie jest już niczym niespotykanym. Coraz więcej zawodów korzysta z dobrodziejstw sieci i przenosi kolejne swoje aspekty właśnie do internetu. Nie tylko pozwala to zaoszczędzić na dojeździe do pracy czy do klienta, ale stwarza możliwości korzystania z wygodnych i skutecznych narzędzi ułatwiających pracę.
Szukasz pracy zdalnej? Sprawdź nasze propozycje!
Anna Różak
Specjalista HR
Trendy rynku pracy, HR, a może nowe przepisy? Te tematy nie mają przede mną tajemnic (a jeśli mają – to tylko przez chwilę).
Przyjemnej lektury!
