Nauczyciel wychowania fizycznego K/M

Miejsce pracy: ul. Władysława Łokietka 194, 31-334 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Data rozpoczęcia: 2026-12-01
Data zakończenia pracy: 2027-06-30
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 2026-12-05
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/4619

NIP: 6783190792
REGON: 38902968600000

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 2 937 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków:
- prowadzenie zajęć wychowania fizycznego zgodnie z podstawą programową i organizacją pracy szkoły;
- realizacja zajęć w obu lokalizacjach szkoły oraz na hali sportowej;
- zapewnienie bezpieczeństwa uczniom podczas zajęć i przemieszczania się;
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji dydaktycznej;
- współpraca z dyrekcją, nauczycielami oraz rodzicami uczniów;
- udział w pozostałych czynnościach związanych z realizacją powierzonych obowiązków nauczyciela.

Wymiar zajęć: 11 godzin dydaktycznych tygodniowo.
Rozkład pracy: 4 dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku, zgodnie z harmonogramem zajęć ustalonym przez szkołę.

Miejsce wykonywania pracy: dwie lokalizacje szkoły w Krakowie:
- ul. Władysława Łokietka 194, 31-334 Kraków;
- ul. Nowohucka 46A, 31-580 Kraków;
- dodatkowo hala sportowa wykorzystywana do prowadzenia zajęć wychowania fizycznego na terenie Krakowa.

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne

Wymagania wobec kandydatów: - kwalifikacje do prowadzenia zajęć wychowania fizycznego w szkole podstawowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami; - odpowiednie wykształcenie kierunkowe; - przygotowanie pedagogiczne; - umiejętność organizowania bezpiecznych zajęć sportowych dla dziec; - umiejętność pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach i możliwościach; - spełnienie ustawowych warunków zatrudnienia na stanowisku nauczyciela. Doświadczenie zawodowe w pracy w szkole będzie dodatkowym atutem, ale nie stanowi warunku koniecznego.