Praca>Nowa Sól>Administracja biurowa>Specjalista ds. administracyjnych K/M

Specjalista ds. administracyjnych K/M

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego „Elektryk”
Zobacz profil pracodawcy
Dopasowanie AIZaloguj się aby skorzystać z najlepszej na rynku technologii dopasowywania ogłoszeń do kandydata.
Nie daj się wyprzedzić.
Znajdź pracę z łatwością!
WYNAGRODZENIE 5030 PLN / miesiąc
DoświadczenieBrak
WykształcenieBrak wymagań
Poziom stanowiskaPracownik fizyczny
Opublikowano11 września, 2026
Ważne do21 września, 2026
Wymiar pracyPełen etat
Typ ofertyUmowa o pracę
Zasięg ogłoszeniaPraca od zaraz

Opis oferty

Miejsce pracy: ul. Kościuszki 28, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 1
Data ważności: 21.09.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0343

NIP: 9252099764
REGON: 081064764

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Samodzielne prowadzenie powierzonych spraw administracyjnych, prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie pism, współpraca z instytucjami, organizowanie i obsługa szkoleń, konferencji i imprez, tworzenie, przygotowywanie i publikowanie materiałów promocyjnych i dokumentujących działalność BCI i CKZiU "Elektryk", organizacja i prowadzenie obsługi zajęć pozalekcyjnych, dodatkowych oraz innych form zajęć organizowanych przez CKZiU "Elektryk"

Nasze wymagania

Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu, Biegła znajomość pakietu Office , Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Mile widziane

Wymagania niezbędne: - Spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych - Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy - Posiadanie specjalistycznej wiedzy i umiejętności stosowania przepisów z zakresu prawa pracy - Bardzo dobra znajomość pakietów biurowych (MS Office), poczty elektronicznej, internetu Wymagania dodatkowe (mile widziane): - Doświadczenie w pracy administracyjnej lub biurowej - Doświadczenie w pracy w jednostce oświatowej lub jednostce sektora finansów publicznych - Doświadczenie w realizacji projektów lub przedsięwzięć współfinansowanych ze środków zewnętrznych - Znajomość języka angielskiego - Umiejętność opracowywania i analizy danych, przygotowywania raportów - Komunikatywność i umiejętność współpracy - Samodzielność - Kreatywność - Umiejętność ustalania priorytetów - Umiejętność planowania i organizowania pracy - Umiejętność analitycznego myślenia - Gotowość do wykonywania pracy również w weekendy, w związku z organizacją szkoleń, kursów i innych przedsięwzięć realizowanych przez BCU, zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy Szczegółowe ogłoszenie na stronie BIP szkoły

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego „Elektryk”, ul. Kościuszki 28, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].

O pracodawcy

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego „Elektryk”

Zobacz profil pracodawcy
Nie masz profesjonalnego pliku CV?

Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!

WYNAGRODZENIE
5030 PLN
brutto / miesiąc
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego „Elektryk”, aby aplikować
Pozostało 9 dni (do 21.09.2026)

Oferta pracy pochodzi z systemu ePraca.

Nie masz profesjonalnego pliku CV?

Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!

×
WYNAGRODZENIE
5030 PLN
brutto / miesiąc
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego „Elektryk”, aby aplikować
Pozostało 9 dni (do 21.09.2026)
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego „Elektryk”, aby aplikować

Zaloguj się

Załóż darmowe konto