Współczynnik ekwiwalentu 2025 i kalkulator urlopu
Współczynnik ekwiwalentu i kalkulator urlopu — 2025
Współczynnik urlopowy wyliczony z kalendarza 2025, kalkulator ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, urlop proporcjonalny i wymiar 20/26 dni.
Współczynnik ekwiwalentu w 2025 roku wynosi 20,75 (dla pełnego etatu). Używasz go, żeby przeliczyć pensję na ekwiwalent za każdy dzień niewykorzystanego urlopu. Poniżej kalkulatory: ekwiwalentu, urlopu proporcjonalnego i wymiaru urlopu — plus pełna metoda wyliczenia i tabela współczynników dla wszystkich etatów.
💰 Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Podaj wynagrodzenie brutto — policzymy ekwiwalent za 1 dzień i 1 godzinę niewykorzystanego urlopu.
📐 Kalkulator urlopu proporcjonalnego
Pracujesz tylko część roku? Policz, ile dni urlopu Ci przysługuje (1/12 wymiaru za każdy miesiąc, zaokrąglane w górę).
🎓 20 czy 26 dni? Kalkulator wymiaru urlopu
Do stażu pracy wlicza się okresy nauki (np. studia +8 lat). Sprawdź, który wymiar Ci przysługuje.
Jak obliczyć współczynnik ekwiwalentu 2025? Krok po kroku
Zgodnie z §19 rozporządzenia urlopowego od liczby dni roku odejmuje się niedziele, święta przypadające w innym dniu niż niedziela oraz dni wolne z 5-dniowego tygodnia pracy (soboty), a wynik dzieli przez 12:
Ekwiwalent za 1 dzień urlopu = miesięczne wynagrodzenie brutto ÷ współczynnik. Za 1 godzinę — dzielisz dalej przez 8.
Współczynnik ekwiwalentu — tabela na kolejne lata i etaty
| Rok | Pełny etat | 3/4 etatu | 1/2 etatu | 1/4 etatu |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 20,92 | 15,69 | 10,46 | 5,23 |
| 2023 | 20,83 | 15,62 | 10,42 | 5,21 |
| 2024 | 20,92 | 15,69 | 10,46 | 5,23 |
| 2025 | 20,75 | 15,56 | 10,38 | 5,19 |
| 2026 | 20,92 | 15,69 | 10,46 | 5,23 |
| 2027 | 20,92 | 15,69 | 10,46 | 5,23 |
20 czy 26 dni urlopu — co wlicza się do stażu?
26 dni przysługuje przy co najmniej 10-letnim stażu pracy, 20 dni — poniżej. Do stażu wlicza się okresy nauki (tylko najwyższy poziom): zasadnicza zawodowa — 3 lata, liceum — 4, średnia zawodowa — 5, policealna — 6, studia wyższe — 8 lat. Absolwent studiów osiąga 26 dni już po 2 latach pracy.
Urlop proporcjonalny — najważniejsze zasady
Przy zmianie pracodawcy w trakcie roku urlop liczy się proporcjonalnie: 1/12 wymiaru za każdy miesiąc (miesiąc rozpoczęty u pierwszego pracodawcy zaokrągla się do pełnego). Niepełny dzień urlopu zawsze zaokrągla się w górę. Przy niepełnym etacie wymiar mnoży się przez część etatu.