Ile zarabia serwisant sieci IT w 2025 roku? / ZnajdzPrace+

Ile zarabia serwisant sieci IT w 2025 roku?

Serwisant sieci IT to specjalista, który odpowiada za prawidłowe działanie infrastruktury sieciowej w przedsiębiorstwach, instytucjach i firmach. W 2025 roku, wraz z dynamicznym rozwojem pracy zdalnej, chmur obliczeniowych i cyberbezpieczeństwa, zawód ten staje się kluczowy dla każdej organizacji. Sieci przestały być dodatkiem – stały się fundamentem działalności biznesowej, sale konferencyjne online, komunikację i bezpieczeństwo. Dlatego rola serwisanta jest ceniona, a jego umiejętności – poszukiwane. Często zaczynające kariery osoby zadają pytanie: ile zarabia serwisant sieci IT, i czy warto inwestować w rozwój w tej branży.

Jak zostać serwisantem sieci IT?

Droga do zawodu serwisanta sieci IT może zaczynać się od szkoły technicznej o profilu informatycznym, teleinformatycznym lub od samodzielnej nauki. Dobrym punktem startowym jest też kierunek studiów informatycznych, choć często liczy się praktyka, certyfikaty i doświadczenie. Warto wyróżnić się poprzez:

  • ukończenie kursów i certyfikatów, takich jak CompTIA Network+, Cisco CCNA, MikroTik MTCNA,
  • naukę konfiguracji i diagnostyki sprzętu (routery, switche, firewalle),
  • opanowanie pracy z systemami operacyjnymi (Windows, Linux),
  • zrozumienie podstaw bezpieczeństwa sieci oraz rozwiązań VPN, VLAN, protokołów TCP/IP, DHCP i DNS,

Większość serwisantów zdobywa doświadczenie w help desku lub jako technicy IT, a następnie rozwija się, zajmując się kompleksową administracją sieci. Praca ta wymaga samodzielności, logicznego myślenia i precyzji.

Sprawdź najlepsze oferty pracy z Twojej okolicy:

Zobacz więcej

Czym zajmuje się serwisant sieci IT?

Zakres obowiązków serwisanta sieci IT jest zróżnicowany i zależy od wielkości firmy. W dużych firmach rola jest bardziej techniczna, w mniejszych – obejmuje też funkcje wsparcia użytkowników. Do podstawowych zadań należą:

  • diagnoza i naprawa usterek sieciowych,
  • konfiguracja i aktualizacja urządzeń sieciowych (routery, switche, punkty dostępu),
  • monitoring stanu sieci,
  • współpraca z działami IT i obsługa zgłoszeń pracowników,
  • optymalizacja i zabezpieczanie infrastruktury sieciowej,
  • dokumentowanie zmian, aktualizacji i konfiguracji.
  • Serwisanci często pracują w trybie on-call, reagując na awarie poza standardowymi godzinami pracy. Wymaga to elastyczności i szybkiego działania pod presją, bo awaria sieci może zatrzymać wiele procesów biznesowych firm.

Ile zarabia serwisant sieci IT w 2025 roku?

Gdy zastanawiasz się, ile zarabia serwisant sieci IT, warto znać konkretne widełki. Minimalne wynagrodzenie brutto w Polsce w 2025 to 4 666 zł. Taką pensję otrzymują często początkujący technicy bez certyfikatów i doświadczenia, zatrudnieni w małych firmach lub jednostkach administracji. Serwisanci z 2–3 letnim stażem i podstawowymi certyfikatami mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 6 000–8 500 zł brutto miesięcznie. To poziom pracy w firmach średniej wielkości i korporacjach lokalnych, gdzie wymagane są umiejętności konfiguracyjne i diagnostyczne.

Dobrze wykwalifikowani specjaliści, posiadający zaawansowane certyfikaty Cisco, umiejętność budowy sieci rozległych oraz track record projektów (VPN, VLAN, segmentacja), zarabiają powyżej 10 000 zł brutto miesięcznie. W korporacjach i firmach działających globalnie osiągają nawet 12 000–15 000 zł brutto, szczególnie przy pracy zdalnej lub na kontraktach B2B. Oprócz pensji, serwisanci mogą liczyć na benefity: prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, szkolenia, premiię wydajnościową, elastyczny czas pracy i sprzęt służbowy.

Podsumowanie

Zawód serwisanta sieci IT w 2025 roku to stabilna i przyszłościowa ścieżka kariery, oferująca wiele możliwości rozwoju. Wraz z postępującą cyfryzacją i rosnącym znaczeniem infrastruktury informatycznej, zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów nieustannie rośnie. Serwisant sieci IT łączy wiedzę techniczną z praktycznymi umiejętnościami, wspierając codzienne funkcjonowanie firm, instytucji i organizacji. To profesja dla osób, które lubią rozwiązywać problemy, są dokładne, zorganizowane i gotowe do ciągłej nauki. Niezależnie od poziomu doświadczenia, praca w tym zawodzie daje szansę na stabilne zatrudnienie, ciekawe projekty oraz rozwój kompetencji w jednej z najbardziej dynamicznych branż. To zawód, który realnie wpływa na bezpieczeństwo, wydajność i efektywność pracy całych zespołów.

Kamil Żejmo

Jako absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego, zawsze byłem zafascynowany ludzkim aspektem biznesu. Moją pasją jest pisanie o HR, gdzie łączę teoretyczną wiedzę z praktycznymi doświadczeniami, aby pomagać innym zrozumieć złożoność zarządzania zasobami ludzkimi. Wierzę, że prawdziwa siła organizacji tkwi w jej ludziach, a moim celem jest tworzenie treści, które inspirują do budowania pozytywnych relacji zawodowych. Dzięki temu nieustannie poszukuję nowych perspektyw i idei, które mogą wzbogacić świat HR.

Skomentuj